Functieomschrijving
Jij als Product Manager
bent iemand die verder kijkt dan alleen features en roadmaps. Jij begrijpt de wereld waarin onze klanten opereren — van logistiek en transport tot hauliers — en weet hoe processen in FMCG, retail en supply chain écht werken. Je snapt niet alleen wat klanten zeggen dat ze nodig hebben, maar ook wat er onder de oppervlakte speelt. Waar zitten inefficiënties? Waar ontstaat frictie in de keten? En waar kan technologie daadwerkelijk impact maken?
Met jouw achtergrond in software en kennis van IoT overzie je het volledige speelveld: van fysieke assets en sensoren tot data, platforms en eindgebruikers. Je weet hoe je deze werelden samenbrengt in slimme, schaalbare oplossingen. Binnen Connected Load Carrier leid jij discovery en ideation binnen één of meerdere productmodules. Je vertaalt marktinzichten en klantbehoeften naar sterke productrichtingen en zorgt dat we bouwen aan oplossingen die er in de praktijk écht toe doen.
Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met Product Owners, UX, Sales en Marketing en opereert zelfstandig binnen de kaders van de productstrategie. Binnen het team is er een duidelijke scheiding tussen discovery (jij) en delivery (PO), met korte lijnen en veel onderling vertrouwen.
Je leidt discovery en ideation binnen jouw product domein en vertaalt inzichten uit de markt naar concrete product initiatieven.
Je verdiept je in sectoren zoals logistiek, transport en hauliers en begrijpt hoe deze zich verhouden tot FMCG, Retail en bredere Supply Chain vraagstukken.
Je analyseert operationele processen bij klanten en identificeert waar software en IoT-oplossingen waarde toevoegen — bijvoorbeeld op het gebied van zichtbaarheid, efficiëntie, asset tracking en data gedreven besluitvorming.
Je spreekt intensief met klanten, partners en interne stakeholders en vertaalt hun behoeften naar gevalideerde product kansen.
Je ontwikkelt en onderbouwt businesscases op basis van marktkennis, klantvalidatie en data.
Je werkt nauw samen met Product Owners, Tech, UX, Sales en Marketing om richting te geven aan roadmap, proposities en positionering.
Je initieert en begeleidt pilots bij klanten om nieuwe oplossingen te testen en succesvol naar de markt te brengen.
Je monitort adoptie en klantwaarde en stuurt continu bij op basis van impact.
Vereisten
Wat breng je mee
Je hebt 6–8+ jaar ervaring in Product Management, bij voorkeur in een B2B-omgeving waar software en technologie centraal staan.
Je hebt aantoonbare branchekennis van logistiek, transport of hauliers.
Je hebt sterke marktkennis van FMCG, retail en supply chain en begrijpt de dynamiek en uitdagingen binnen deze domeinen.
Je hebt een stevige softwareachtergrond en begrijpt hoe digitale producten worden ontwikkeld en opgeschaald.
Je hebt kennis van IoT en begrijpt hoe connected devices, data en software samenkomen in praktische toepassingen.
Je bent analytisch sterk en weet markt- en klantinzichten te vertalen naar scherpe keuzes en concrete waarde.
Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel klanten als interne teams en schakelt makkelijk tussen commercie, operatie en technologie.
Over ons..
Een écht verbonden supply chain vraagt om meer dan slimme devices of sterke software.
Het vraagt om een betrouwbaar en schaalbaar ecosysteem dat is gebouwd voor de complexiteit van retail, FMCG, logistiek en pooling. Dat is precies wat wij bij Connected Load Carrier (CLC) leveren.
CLC is onderdeel van Bright Technology Ventures (BTV) en profiteert van de kracht van een geïntegreerd IoT-ecosysteem. Binnen BTV werken gespecialiseerde organisaties samen, elk met diepgaande expertise in een cruciale laag van de IoT-keten.
De hardware van CLC wordt volledig ontworpen en geproduceerd in Europa door Dutch IoT Solutions (DIS). Door onze eigen devices te ontwikkelen — van energiezuinige beacons tot geavanceerde asset trackers — garanderen we robuuste oplossingen met een lange batterijduur en betrouwbare prestaties, zelfs in omgevingen met hoge volumes en intensief gebruik.
Wat wij bieden
Werken in een scale-up: korte lijnen, veel ownership, snel schakelen;
Samenwerking met gedreven professionals die inhoud boven hiërarchie verkiezen;
Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij de fase waarin wij als bedrijf zitten (lees: Scale-up);
Natuurlijk ruimte voor ideeën, verbetering en gezond technisch eigenaarschap;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken — al rekenen we erop dat jouw gezellige persoonlijkheid ook regelmatig ons kantoor komt verblijden (Brabantse gezelligheid verplichten we nooit, maar we moedigen ’m wél aan);
Flexibel aantal vakantiedagen: zolang we leveren wat nodig is, is er veel mogelijk;
Dagelijkse gezamenlijke lunch waarin het even níet over werk hoeft te gaan;
Leuke teamuitjes, borrels op donderdag of vrijdag, en genoeg lol naast het harde werken;
Mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan;
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een NS Business Card;
Natuurlijk dragen we bij aan je pensioenopbouw.
Interesse?
Zie jij jezelf al met ons werken? Solliciteren dan! We maken graag kennis met je. Toch nog ergens een vraag over? Je mag contact opnemen met Robbert via r.vdvorst@btv-iot.com
- 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
At Bright Technology Ventures, we’re not offering you “just another role”. Instead, we’re offering you the chance to build something meaningful for our clients, our company and for yourself. If you thrive on entrepreneurship, collaboration and making real impact, you’ll feel right at home. Ownership is in our DNA, which means we’re giving you the freedom to lead, experiment and grow. If you’re ready for a long-term career in a fast-growing, tech-driven company, look no further.
Application process

Step 1
Apply via the link and our recruiter will give you a quick call for a first introduction: a short check to get to know who you are and what energises you!

Step 2
Time to meet in person. You’ll visit our office in ‘s-Hertogenbosch for a conversation with the recruiter and another team member.

Step 3
You complete a technical and/or personal assessment. During the second interview, we review it together and dive a bit deeper with follow-up questions.

Step 4
Everyone excited? Great! We’ll prepare the offer. Once you accept, we kick off your onboarding and officially welcome you to the team!




